De nya regler asbest som införs genom AFS 2025:6 och AFS 2023:13 innebär ett tydligare och mer samlat regelverk för arbete där asbest kan förekomma.
Syftet är att minska risken för allvarlig ohälsa och samtidigt göra det enklare för dig som arbetsgivare att förstå ditt ansvar.
Därför behöver du nu se över rutiner, utbildning och riskbedömningar.
I den här artikeln får du en strukturerad genomgång av vad som förändras och hur du anpassar ditt arbetsmiljöarbete.
Vad innebär nya regler asbest enligt AFS 2025:6?
AFS 2025:6 fokuserar specifikt på arbete med asbest och ersätter flera äldre föreskrifter.
Reglerna tydliggör att du ska identifiera asbest tidigt, exempelvis inför rivning eller ombyggnation.
Dessutom ska riskbedömningen dokumenteras och ligga till grund för hela arbetsplaneringen.
På så sätt minskar risken för oavsiktlig exponering.
En central del i de nya regler asbest är kompetenskravet.
Du ska säkerställa att endast personer med rätt utbildning deltar i arbetet.
Samtidigt behöver chefer och skyddsombud förstå hur asbest påverkar hälsan och vilka skyddsåtgärder som krävs.
Detta knyter tydligt an till ett fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete.
Hur samverkar AFS 2023:13 med nya regler asbest?
AFS 2023:13 ingår i Arbetsmiljöverkets nya föreskriftsstruktur.
Här samlas generella krav på riskbedömning, instruktioner och uppföljning.
När det gäller asbest innebär detta att arbetet ska planeras, genomföras och följas upp på ett strukturerat sätt.
Därför räcker det inte längre med enstaka åtgärder.
I stället ska du arbeta långsiktigt.
Du behöver visa hur risker identifieras, hur åtgärder beslutas och hur resultatet kontrolleras.
Mer information om bakgrunden till regeländringarna finns hos Arbetsmiljöverkets genomgång av AFS 2023:13.
Vilket ansvar har du som arbetsgivare?
De nya regler asbest innebär ett tydligt ansvar för arbetsgivaren.
Du ska förebygga ohälsa genom att arbeta systematiskt och dokumenterat.
Det handlar inte bara om att följa lagkrav, utan även om att skydda människors liv och hälsa.
I praktiken ska du bland annat:
- kartlägga var asbest kan förekomma,
- genomföra och dokumentera riskbedömningar,
- ta fram tydliga instruktioner och arbetsmetoder,
- säkerställa utbildning för berörd personal.
Samtidigt ska du samverka med skyddsombud.
Genom att involvera dem tidigt skapar du bättre förutsättningar för ett säkert arbetssätt.
Vill du stärka kunskapen i organisationen kan det vara värdefullt att kombinera asbestkunskap med BAM – Bättre arbetsmiljö.
Därför är utbildning avgörande enligt nya regler asbest
Utbildning är en bärande del i de nya regler asbest.
Regelverket förutsätter att rätt kunskap finns på alla nivåer.
Därför behöver du säkerställa att både operativ personal och ledning förstår riskerna.
Genom utbildning får du inte bara regelkunskap.
Du lär dig även hur risker identifieras i praktiken och hur förebyggande åtgärder planeras.
Detta stärker både regelefterlevnaden och arbetsmiljön över tid.
Så kommer du i gång – nästa steg
Till att börja med bör du gå igenom era nuvarande rutiner.
Jämför dem sedan med kraven i AFS 2025:6 och AFS 2023:13.
Därefter identifierar du vilka kunskaper som saknas.
På så sätt får du en tydlig handlingsplan.
Vill du säkerställa att du uppfyller kraven och samtidigt bygger en stabil grund rekommenderas rätt utbildning.
Du kan därför boka kursen Asbest – Grundläggande Teori och få den kunskap som krävs enligt de nya reglerna.
Genom att kombinera utbildning, tydliga rutiner och kontinuerlig uppföljning uppfyller du inte bara lagkraven.
Du skapar även en tryggare och mer hållbar arbetsmiljö för alla.